Le savoir-faire n'est plus la priorité
Dans son édition du mois d'avril, PME Magazine a rencontré Marine Estrem, directrice de la Clinique Valmont, pour en savoir plus sur sa vision du recrutement et du management.
Aujourd'hui, nous faisons face à un changement de paradigme dans le monde du travail. Le travail n'est plus une fin en soi, mais un moyen pour s'offrir un mode de vie agréable, des loisirs ou des vacances.
C'est donc à l'employeur de s'adapter à cette nouvelle mentalité. Mais comment ? En prônant l'autonomie, la confiance et la responsabilisation.
En terme de recrutement, la directrice ne s'attarde plus autant sur les CV et le détail des compétences techniques, mais plutôt sur le savoir-être et l'attitude des candidats : "L'important est que je sente l'envie, la loyauté, la confiance et l'opiniâtreté".