L’hôpital de La Providence, structure à taille humaine et aux lignes hiérarchiques courtes, place l’humain au cœur de son organisation.
L’équipe de direction met ainsi un point d’honneur à partager les résultats et les objectifs de l’institution avec les collaborateurs, et elle implique tant que faire se peut les équipes dans les projets et les prises de décisions.
Le tout en cultivant un climat d’ouverture et d’échange, propice à la motivation et au bien-être. De chacun. De tous.
Diplômée en économie et gestion d’entreprise de l’Université Eberhard Karl de Tübingen et de l’Ecole de Management de Strasbourg, Marilyne Délémonté a un parcours fortement ancré dans le management opérationnel, en Suisse et à l’international (elle a notamment participé au lancement d’un groupe international au Vietnam). Deux lignes directrices sont déterminantes pour cette femme de caractère : avoir l’esprit de service et manager en total respect les équipes. Son parcours au sein du groupe a commencé à la direction de la Clinique Montbrillant à la Chaux-de-Fonds en 2016. Directrice adjointe de l’Hôpital de La Providence depuis 2018, elle en est devenue directrice en janvier 2021. Pour parfaire ses connaissances dans le domaine de la santé, elle avait suivi en 2019 un CAS en gestion d'un établissement de soins de santé public et privé à l'Université de Neuchâtel.
