Inspire Inclusion: Le donne al centro di Swiss Medical Network

I nostri dipendenti raccontano...

Inclusione presso Swiss Medical Network

Per essere considerata inclusiva secondo l'IWD, un'impresa deve fornire e rispettare i seguenti criteri. Scoprite come Swiss Medical Network lavora quotidianamente per promuovere l'empowerment e l'inclusione nelle sue istituzioni in tutta la Svizzera:

• Empowerment economico: Ci sforziamo di mettere ogni donna, e non solo, nella nostra azienda in condizione di fare il salto di qualità e di proseguire la propria carriera, garantendo così la sicurezza economica e l'empowerment.
• Sviluppo dei talenti: L'accademia di management di Swiss Medical Network ne è una testimonianza. Per saperne di più su Entrepreneur du futur
• Inclusione della leadership: Poiché la maggior parte della direzione della nostra clinica è composta da donne, viviamo quotidianamente l'inclusione della leadership.
• Infrastruttura inclusiva: Offriamo soluzioni di lavoro flessibili come il job-sharing, l'home office e le soluzioni individuali.
• Empowerment della salute: In quanto istituto medico, la salute è la nostra massima priorità; per questo organizziamo seminari extra per i dirigenti sulla maternità e su altri temi importanti.
• Accesso alla formazione: Swiss Medical Network offre corsi di lingua a tutti i suoi dipendenti e li incoraggia ad approfondire la loro formazione, come il CAS, la formazione supplementare e altro ancora.